Neden İş Güvenliği ?
Ülkemizde hızla gelişen sanayi ve buna paralel olarak artan işçi istihdam sayısı kuşkusuz ki bir çok sorunu da beraberinde getirmektedir. Bu sorunlardan en büyüğü olarak da nitelendirebileceğimiz İŞ KAZALARI ve MESLEK HASTALIKLARI'na karşı alınabilecek önlemler ve işçilerin karşı karşıya bulundukları kaza ve risklere karşı onları uyarmak, gerekli eğitimlere tabii tutmak, 4857 Sayılı İş Kanunu gereğince de devlet tarafından zorunlu tutulan yasalar konusunda da çalışanı bilinçlendirmek; işverenin birincil öncelikleri arasında sayılabilecek hem vicdani hem de yasal sorumlulukları arasındadır.
Şirket Profilimiz
ÇET - KA 01.07.1999 tarihi itibari ile sanayiye yönelik işyerlerinin 4857 sayılı İŞ KANUNU çerçevesinde yapılması gereken her türlü sağlık, İş Güvenliği ve de Mühendislik hizmetlerini firmalara sunan bir çözüm ortağıdır.
Kuruluş amacı yalnız bölgesel değil tüm Türkiye çapında yasalarla da devlet tarafından desteklenmeye başlayan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konularında hem müşavirlik hizmeti vermek hem de 4857 sayılı kanun uyarınca İş Mevzuatları konusunda danışmanlık yapmaktır.
ã2004 TÜM HAKLARI SAKLIDIR. ÇET-KAâ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ MÜH.MÜŞ.MRK. designed by Çet-Ka creative group.
